Чернов и Партнеры
SK Royal

В России могут разрешить коммерческим предприятиям увольнять сотрудников за утрату доверия

Об этом Минтруд России просят предприниматели.

Отметим, что сейчас уволить сотрудника «в связи с утратой доверия» можно только если это госслужащий. Однако бизнес-сообщество просит разрешить применять эту причину увольнения работника и в коммерческих организациях.

Как считают эксперты, такое нововведение поможет предотвратить попытки промышленного шпионажа и недобросовестной конкуренции, а также способствовать сохранности интеллектуальной собственности. Но отмечают, что механизм при таком увольнении должен быть предельно прозрачным, чтобы не допустить злоупотреблений.

По мнению директора департамента госслужбы министерства Дмитрия Баснака, возможно, стоит внести в Трудовой кодекс такую поправку, но для ограниченного круга компаний. Также он отметил, что вопрос сейчас находится на стадии обсуждения.

Подробнее об основаниях для увольнения сотрудника по Трудовому кодексу читайте в материале «Известий».

РаспечататьРоссиясотрудникиувольнениеТрудовой кодексМинтрудИзвестия

Комментарии:

    Классик Стоун 02.2019
    Дом ру февраль
    EVA ECO
    Заглушка 9
    Адвокаты

    Заглушка

    © 2011 — 2019 "ЯРНОВОСТИ". Сделано наглядно в Modus studio

    Яндекс.Метрика